PRAV.BY
ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ и КОНСУЛЬТАЦИИ
+375 (29) 694-29-29 (Velcom)
+375 (33) 376-29-29 (МТS)
+375 (17) 397-29-29 (город)

e-mail: Zab-gor@mail.ru

Стоимость услуг

ОБРАЗЕЦ ДОГОВОРА О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Утвержден постановлением Совета министров 26.05.2000 г. N 764  

ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

В  соответствии  со  статьей  405 Трудового  кодекса Республики Беларусь письменные договоры о полной  материальной  ответственности могут   быть   заключены  нанимателем   с   работниками,  достигшими восемнадцати  лет,  занимающими должности  или  выполняющими работы, непосредственно   связанные   с  хранением,   обработкой,   продажей (отпуском),  перевозкой  или  применением  в  процессе  производства переданных  им  ценностей, если  должности,  занимаемые работниками, или  выполняемые  ими  работы   предусмотрены   примерным  перечнем, утвержденным  настоящим  постановлением,   или   примерным перечнем, утвержденным  нанимателем  на   основании  коллективного договора, а при его отсутствии — самостоятельно. В целях   обеспечения    сохранности   материальных  ценностей, принадлежащих ______________________________________________________ (наниматель) ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ в лице _____________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ (должность, фамилия, имя, отчество) (далее — наниматель), с одной стороны, и ___________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ (занимаемая должность, выполняемая работа) (далее — работник), с   другой  стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Работник, занимающий должность _____________________________ ____________________________________________________________________ (наименование должности) или выполняющий работу _____________________________________________ ___________________________________________________________________, (наименование работы) непосредственно связанную __________________________________________ ___________________________________________________________________, (с хранением,   обработкой,  продажей  (отпуском),  перевозкой или применением в процессе производства переданных ему ценностей) принимает на    себя    полную    материальную   ответственность  за необеспечение сохранности вверенных   ему   нанимателем материальных ценностей и в связи с изложенным обязуется: бережно относиться к переданным ему на  хранение или для других целей   материальным   ценностям  и  принимать меры к предотвращению ущерба; своевременно    сообщать  нанимателю  о  всех  обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему ценностей; вносить   предложения  нанимателю  по  реконструкции  и ремонту складских   сооружений,   помещений  и площадок в целях улучшения их приспособленности к хранению материальных ценностей; вести  учет,   составлять  и  представлять  отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей; участвовать   в    инвентаризации   и  списании  вверенных  ему материальных ценностей. 2. Наниматель обязуется: создавать  работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения сохранности вверенного ему имущества; знакомить    работника   с   законодательством  о  материальной ответственности   работников   за  ущерб,  причиненный нанимателю, а также   с    действующими   инструкциями,  нормативами  и  правилами хранения,  приемки,   обработки,   продажи  (отпуска), перевозки или применения  в  процессе   производства   переданных ему материальных ценностей; проводить  в   установленном  порядке инвентаризацию и списание материальных ценностей. 3.  В  случае   необеспечения  по  вине  работника  сохранности вверенных   ему   материальных ценностей определение размера ущерба, причиненного    нанимателю,    и   его   возмещение  производятся  в соответствии с законодательством. 4.   Работник   обязан    доказать   отсутствие  своей  вины  в причиненном вреде. 5.  Работник  не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине. 6.  Действие  настоящего договора распространяется на все время работы с вверенными работнику материальными ценностями. 7.  Настоящий  договор составлен в двух экземплярах, из которых первый находится у нанимателя, а второй — у работника. Адреса сторон договора:             Подписи сторон договора: Нанимателя _______________          Нанимателя _______________ Работника ________________          Работника _________________ Дата заключения договора            Место печати

С уважением, юрист Заблоцко-Горький Дмитрий Александрович

Внимание ВАЖНО !!!

Если вы найдете качественные юридические услуги, стоимость которых ниже наших тарифов — звоните — мы сделаем цену еще ниже  на 10 %.

1) Мы на рынке юридических услуг  — 7 лет.
2) Юристы нашей компании аттестованы Министерством юстиции Республики Беларусь на профессиональное соответствие.

Быстрая продажа и покупка бизнеса 

Продать или купить бизнес, франшизу, стартап на территории Республики Беларусь стало значительно проще с открытием нового интернет портала – Podan.by

И внимание акция!!!! ТОЛЬКО ДО 01.05.2018 г. размещение объявлений абсолютно бесплатно. Помогите нам пожалуйста наполнить сайт– Вы нам свое объявление, мы Вам быструю продажу и бесплатную рекламу.

Третейский суд новая альтернатива Экономическому суду

Взыскание задолженности по договорам поставки и возмездного оказания услуг стало доступнее и проще.

Как начать свое дело и не прогореть?

Вы решили создать свой бизнес, но не знаете с чего начать. Мы за многолетнюю практику собрали воедино в одну юридическую консультацию все наиболее важные вопросы о создании бизнеса в Республики Беларусь для начинающих сове дело.

Статьи