PRAV.BY
ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ и КОНСУЛЬТАЦИИ
+375 (29) 694-29-29 (Velcom)
+375 (33) 376-29-29 (МТS)
+375 (17) 294-29-29 (город)

e-mail: Zab-gor@mail.ru

Стоимость услуг

ОБРАЗЕЦ ДОГОВОРА О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Утвержден
постановлением
Совета министров
26.05.2000 г. N 764

 

ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР
О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

В  соответствии  со  статьей  405 Трудового  кодекса Республики Беларусь письменные договоры о полной  материальной  ответственности могут   быть   заключены  нанимателем   с   работниками,  достигшими восемнадцати  лет,  занимающими должности  или  выполняющими работы, непосредственно   связанные   с  хранением,   обработкой,   продажей (отпуском),  перевозкой  или  применением  в  процессе  производства переданных  им  ценностей, если  должности,  занимаемые работниками, или  выполняемые  ими  работы   предусмотрены   примерным  перечнем, утвержденным  настоящим  постановлением,   или   примерным перечнем, утвержденным  нанимателем  на   основании  коллективного договора, а при его отсутствии — самостоятельно.
В целях   обеспечения    сохранности   материальных  ценностей,
принадлежащих ______________________________________________________
(наниматель)
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
в лице _____________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
(далее — наниматель), с одной стороны, и ___________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
(занимаемая должность, выполняемая работа)
(далее — работник), с   другой  стороны, заключили настоящий договор
о нижеследующем:
1. Работник, занимающий должность _____________________________
____________________________________________________________________
(наименование должности)
или выполняющий работу _____________________________________________
___________________________________________________________________,
(наименование работы)
непосредственно связанную __________________________________________
___________________________________________________________________,
(с хранением,   обработкой,  продажей  (отпуском),  перевозкой или
применением в процессе производства переданных ему ценностей)
принимает на    себя    полную    материальную   ответственность  за необеспечение сохранности вверенных   ему   нанимателем материальных ценностей и в связи с изложенным обязуется:
бережно относиться к переданным ему на  хранение или для других целей   материальным   ценностям  и  принимать меры к предотвращению ущерба;
своевременно    сообщать  нанимателю  о  всех  обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему ценностей;
вносить   предложения  нанимателю  по  реконструкции  и ремонту складских   сооружений,   помещений  и площадок в целях улучшения их приспособленности к хранению материальных ценностей;
вести  учет,   составлять  и  представлять  отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей;
участвовать   в    инвентаризации   и  списании  вверенных  ему материальных ценностей.
2. Наниматель обязуется:
создавать  работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения сохранности вверенного ему имущества;
знакомить    работника   с   законодательством  о  материальной ответственности   работников   за  ущерб,  причиненный нанимателю, а также   с    действующими   инструкциями,  нормативами  и  правилами хранения,  приемки,   обработки,   продажи  (отпуска), перевозки или применения  в  процессе   производства   переданных ему материальных ценностей;
проводить  в   установленном  порядке инвентаризацию и списание материальных ценностей.
3.  В  случае   необеспечения  по  вине  работника  сохранности вверенных   ему   материальных ценностей определение размера ущерба, причиненного    нанимателю,    и   его   возмещение  производятся  в соответствии с законодательством.
4.   Работник   обязан    доказать   отсутствие  своей  вины  в причиненном вреде.
5.  Работник  не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
6.  Действие  настоящего договора распространяется на все время работы с вверенными работнику материальными ценностями.
7.  Настоящий  договор составлен в двух экземплярах, из которых первый находится у нанимателя, а второй — у работника.

Адреса сторон договора:             Подписи сторон договора:
Нанимателя _______________          Нанимателя _______________
Работника ________________          Работника _________________

Дата заключения договора            Место печати

С уважением, юрист Заблоцко-Горький Дмитрий Александрович

Внимание ВАЖНО !!!

Если вы найдете качественные юридические услуги, стоимость которых ниже наших тарифов — звоните — мы сделаем цену еще ниже  на 10 %.

Третейский суд новая альтернатива Экономическому суду

Взыскание задолженности по договорам поставки и возмездного оказания услуг стало доступнее и проще.

Как начать свое дело и не прогореть?

Вы решили создать свой бизнес, но не знаете с чего начать. Мы за многолетнюю практику собрали воедино в одну юридическую консультацию все наиболее важные вопросы о создании бизнеса в Республики Беларусь для начинающих сове дело.

Статьи